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工作 & 福利委员会

任务

倡导教师的福利和职业生活质量. 指导和监督所有的教师选举和相关的委员会工作.

 

成员

  • Favian Guertin-Martin(中科院,社会学,人类学,刑事司法),主持
  • 凯特·博宁(CAS,现代语言)
  • Mike DeLuca (CAS,视觉 & 表演艺术)
  • Dejenaba戈登(CHS)
  • 玛丽安·米萨兰蒂诺(中科院,心理学)
  • Celeste Walker(研究生和本科)

 

分钟

2020年9月1日: 会议纪要

 

关于委员会

会员: 

  1. 投票成员:至少4名参议员(其中一人担任工作主席) & 福利委员会); 2 non-Senator appointees from the full-time faculty.
  2. 当然成员:教务委员会主席.
  3. 相应的成员:教务长.

职责:

  1. 通过各种方式,包括但不限于学术和社会活动,在教员之间建立社区.
  2. 倡导教师的福利和职业生活质量.
  3. 指导和监督教师选举.
  4. 接受并考虑来自教职员工个人的建议、建议和申诉.  遇有申诉提交工作 & 福利委员会, 受屈者可从教师中选择一名顾问陪同他们出席听证会.  如果不满与晋升或任期有关,则应是该工作的责任 & 福利委员会检讨作出决定时所遵循的程序, 确定所有程序是否正确, ,并向晋升及终身教职委员会报告调查结果或建议,供该委员会作进一步检讨.  它不应成为工程的一部分 & 福利事务委员会负责处理与影响晋升及任期的投诉有关的实质事宜.
  5. 为本细则中所述的教员指定的委员会、为本细则中未述及的大学行政委员会挑选教员和主席.
  6. 审核教职员工的服务休假申请.  教员可以申请工作 & 休假福利委员会, 是什么理由使他们不能在固定和有限的时间内服务于委员会.  申请将以过去的服务和/或目前的承付款额为标准进行评判.  一次休假的教职员工不得超过10%.