365官网

磨练我的领导技能:适应项目

杰西卡·昂格尔,16年

荣誉项目 365官网为我提供了很多机会来提高我的领导能力,从而为我未来的职业生涯做准备. 作为一个 医疗管理 主要, 我希望在医院里晋升, 我知道实现这一目标需要强大的领导能力和人际交往能力. 其中一个机会就是适应项目, 学生能够将自己专业内的一门高级课程调整为以领导能力为重点的项目,从而算作荣誉课程. 我决定将我的医疗保健管理课程的精选主题改编成一个信息收集项目,基于我在阿宾顿纪念医院的实习. 我采访了几位专业人士,询问他们的职业所需的技能, 某些领导技能的重要性以及他们在职业生涯中所面临的挑战. 除了进行采访, 我的适应项目包括了我通过写日记所遇到的个人反思. 

在一般情况下, 这个项目为我的职业发展提供了宝贵的建议,也为我将来的工作申请提供了建立专业联系的机会. 最重要的是, 它鼓励我更多地了解自己,并帮助我评估我目前的领导技能,以确定需要改进的领域,以便我能够在这些专业角色中取得成功. 组织被我采访过的许多专业人士认为是一项关键的管理技能. 我觉得我是一个很有条理的人,这个特点帮助我在学习和领导岗位上取得成功. 我相信能够合理地评估自己的技能真的可以帮助你自己, 帮助他人并帮助实现个人目标. 这个了解自己的概念对良好的领导是很重要的,我的项目不仅帮助我确定组织是我的个人力量, 这也进一步提高了我的组织能力,因为我需要安排面试时间,并为时间的变化做好准备. 

我能够进行的采访和对话也让我意识到,领导者拥有强大的倾听和交际能力是多么重要. In my interviews I truly wanted to know and understand the insights I was being given; to be an engaged and responsive listener instead of just following my list of questions. 在完成这些采访后,我对为什么领导者必须是好的倾听者有了新的理解. 领导者需要倾听他人的意见, 想法和挑战,以便更好地理解和帮助周围的人. 如果没有这个项目,我不可能像现在这样了解医院里的人. 我面试的人都表示愿意帮助我申请工作, 为有共同兴趣的专业人士提供推荐和介绍. All of these connections are inherently valuable and as communication and networking have been goals of mine approaching graduation; I am so glad I got to practice these skills. 

荣誉适应项目为我提供了成长为一个人和一个领导者的机会. 我能够培养必要的领导技能,如组织、网络和倾听. 我真的很高兴我能够花时间来反思我自己的观点和技能, 我应该花更多的时间去做,这样我才能继续更好地了解自己,从而成为一个更好的领导者. 阿卡迪亚荣誉项目旨在提高我的领导潜力,我相信这个项目肯定有助于实现这一目标.

杰西卡·昂格尔(Jessica Unger)是宾夕法尼亚州罗伊斯福德的医疗保健管理专业学生.

阅读更多关于领导力的思考.