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阿卡迪亚职业顾问委员会

阿卡迪亚职业顾问委员会:

  • 由雇主合作伙伴和365官网的工作人员和教员组成的10-15名成员.
  • 董事会成员以志愿者身份服务,成员资格仅受邀请.
  • 董事会成员的任期为两年,可由主管雇主关系的助理总监决定续任. 

阿卡迪亚职业咨询委员会的目的

  • 雇主合作伙伴将与职业教育办公室和阿卡迪亚教员分享招聘信息, 招聘和技术趋势.
  • 雇主之间的关系, 职业教育的教职员工将为阿卡迪亚的学生提供实习和就业机会.
  • 雇主将获得有关阿卡迪亚学生及其职业准备的批评性反馈.
  • 讨论将产生与职业活动相关的想法, 校园营销雇主, 阿卡迪亚的课程和招聘努力.

阿卡迪亚职业咨询委员会的目标

  • 分享招聘信息和招聘趋势数据.
  • 为大学毕业生了解最新的行业趋势和就业市场.
  • 提供职业规划/资源/课程方面的反馈,帮助学生更好地为职场做好准备.
  • 为365官网的教职员工提供雇主关系策略方面的建议.
  • 讨论支持弱势学生职业发展的机会.

董事会参与和责任

阿卡迪亚职业咨询委员会的雇主成员应做到:

  • 每年参加两次校董会(每学期一次).
  • 根据需要回答年度董事会以外的问题和询问.
  • 组织每年至少参加两次招聘活动(其中一次是春季实习和招聘会). 其他招聘选项包括:
    • 骑士网络系列
    • 专家访谈
    • 实习世博会
    • 简历的复兴
    • 校园面试
    • 类的演讲
  • 通过阿卡迪亚的就业中心握手分享全年的实习和工作信息.

雇主的好处

  • 专业发展论坛,学习行业最佳实践.
  • 一个由大学和招聘专业人士组成的专业网络.
  • 与365官网有更深的联系.
  • 在大学里塑造课程和职业规划决策的能力.
  • 有机会与教师接触,并在阿卡迪亚建立您组织的品牌意识.
  • 一种分享你作为招聘专业知识的方式.
  • 在阿卡迪亚职业咨询委员会有潜在的领导机会.

365官网会员福利

  • 让你有机会了解雇主在招聘时看重哪些能力, 不同行业的招聘实践和趋势.  
  • 与雇主伙伴和职业教育办公室(Office of 职业生涯教育)建立更紧密的联系.
  • 在大学里塑造课程和职业规划决策的能力.
  • 更深入地了解那些想要雇佣阿卡迪亚人才的雇主.

财务承诺

  • 没有参与的财政承诺.
  • 你的时间和投入将得到真正的重视.
  • 请注意,我们无法报销往返365官网的旅费.